Desde hace un par de semanas, hay un recuerdo de las prácticas que tuve en la carrera y que es muy recurrente. Lo recuerdo especialmente con cariño porque fue el periodo de prácticas que más disfruté y más cómoda me sentí, comenzaba a notar que estaba desempeñando el rol de profesora aunque no me consideraba como tal.
Hace ya casi dos años, en mis prácticas en el colegio tuve un incidente crítico, aunque en ese momento lo interpreté como un fracaso laboral porque consideraba y considero que no actué como debía en ese momento pero que sin duda me sirvió para aprender sobre mí misma y cómo había gestionado esa situación.
El caso es que cuando estaba viendo la película de "La clase" seguía pensando en ese recuerdo de las prácticas y cuando llegó el momento del conflicto entre el profesor y el alumno me sentí muy identificada con ambos y encontraba muchas similitudes con mi experiencia pasada.
La última parte de la película, sinceramente no me gustó. Porque creo que el consejo de disciplina que se hace no sirve más que afirmar un hecho que ya se sabe, es decir, se plantea como una opción en la que se debate entre expulsar al alumno o no, aunque la decisión ya está tomada. No le veo sentido a que se haga primero porque no se está atendiendo a las posibles repercusiones que puede tener la expulsión del alumno en su futuro (cuentan con la información pero no hacen nada con ella) y segundo porque creo que es un problema de todos los profesores y del equipo directivo actuar de la manera en la que actúan.
En la sesión conjunta de mañana, vamos hacer un juicio sobre lo que pasa a lo largo de la película desde distintos puntos de vista: el alumno (fiscal), el profesor (defensa), expertos en ADP, SFE y PCE, el resto de profesores, las familias, el resto de los alumnos, el equipo directivo y el jurado popular. De esta forma podemos tratar el conflicto en sí y los temas sobre los que trata la película desde diferentes puntos de vista.
Además, también disponemos de reflexiones de los alumnos y de los profesores sobre dicha sesión en años anteriores y eso nos permite ver cómo se ha trabajado otros años en comparación con este año y centrarnos más en aspectos que hemos ido trabajando en cada una de las asignaturas de manera específica.
Después de ver la película, me dejó mal sabor de boca el consejo de disciplina y la manera que tienen de actuar desde dirección. Además, creo que el hecho de considerar en el juicio que haremos mañana al alumno como fiscal y al profesor como defensa es muy arbitrario porque considero que ninguno de los dos se comportó como debía. De hecho, para mí lo menos importante del juicio de mañana es quién "gane" porque no hay ganadores ni vencidos, creo que es un fracaso tanto para el alumno como para el profesor.
Hay un detalle que me parece muy relevante cuando el profesor rellena el documento en el que tiene que explicitar todo lo que ocurrió durante el enfrentamiento con el alumno. No incluye todo lo que ocurrió y el director le obliga a incluirlo pero "sin dar demasiados detalles". Unas escenas después, el profesor les recrimina a sus alumnos en el patio que "un profesor puede decir ciertas cosas que los alumnos no". Para mí, esas son dos situaciones en las que tanto el profesor como el resto de profesores encabezados por el propio director consideran que los profesores están por encima de los alumnos.
Como si en el conflicto hubiera dos bandos bien diferenciados: los profesores y los alumnos. Y cada uno se defiende como sabe o puede. Los alumnos buscan cualquier detalle para atacar al profesor e incluso dicen que los profesores que expulsan a los alumnos son unos hijos de puta. Pero no es el alumno quien se defiende sino el resto de compañeros de clase.
En el caso de los profesores es más complicado porque el profesor que tiene el conflicto con el alumno se intenta distanciar del resto de profesores priorizando en su metodología el aprendizaje significativo y en algunos casos el situado propios de constructivismo, mientras el resto parece ser que son más conductistas en la manera de dar clase y de relacionarse con los alumnos. Pero justamente esa manera de dar clase hace que los alumnos tengan una relación diferente con él respecto a la que tienen con el resto de profesores. O al menos es la impresión que me da.
El profesor tiene una manera de entender su trabajo y su relación con los alumnos donde prioriza a los alumnos y no a los contenidos que debe impartir, considera que los protagonistas del aprendizaje son sus alumnos y son ellos quienes deben decidir si aprenden o no. Por eso, les hace leer sobre ciertos temas que les pueden resultar interesantes en el momento evolutivo, intelectual y moral por el que están pasando.
Esa metodología permite una mayor participación de los alumnos en las dinámicas de las clases y produce que el profesor no sea capaz de adelantarse a lo que pueda ocurrir en un momento determinado. Eso le obliga a estar más activo durante la clase, controlar o regular lo que ocurre en ella y eso es algo que, como se observa a lo largo de película, no puede controlar.
De hecho, cuando les reprocha a las chicas su comportamiento en la sesión de evaluación es una evidencia de que no ha sido capaz de controlarse. No considero que esté mal el comentario pero no en ese momento. Comportamiento, ya sea dicho de paso, que el propio director del centro no es capaz de regular tampoco. Sinceramente creo que es una falta de conocimiento por parte de las alumnas de lo que tienen que hacer, del sentido que tiene que vayan a esas sesiones porque no se toman en serio lo que tienen que hacer; de hecho cuando comparten con la clase lo que se dice en clase sólo resaltan los aspectos negativos que se dicen y no los positivos.
Ese acontecimiento lo oculta el profesor porque sabe que no ha actuado correctamente, o al menos no ha sido coherente consigo mismo, y decide no incluirlo en el informe. El director se entera de que ocurrió y sólo se limita a decirle que lo incluya pero sin entrar en detalle. Es una manera de encubrir lo que pasó y no deja de ser un error por parte del profesor. Creo que es un aspecto muy importante que se pasa por alto.
El alumno por su parte tampoco actuó bien pero creo que es más esperable que un adolescente cometa un error a que lo cometa un profesor porque al final el que sale perdiendo es el alumno y el profesor queda impune.
Creo que uno de los muros a los que se refiere el título original de película es precisamente a este, a que el profesor está por encima del alumno en cuanto a que sabe más, está más preparado y puede actuar de manera diferente a los alumnos. Pero en la película se muestra como no es así.
No sé si el tema central sería el respeto o la autoridad porque desde mi punto de vista no puedes ser una autoridad si no te haces respetar. Otra cosa es cómo te hagas respetar y cómo eso afecta a tus alumnos.
Veremos mañana lo que pasa pero creo que el tema es muy complicado y delicado, aunque práctico y real al mismo tiempo. Son sucesos que pasan en el día a día pero de los que no nos paramos a pensar o reflexionar sobre lo que pasa.
En mi experiencia personal, en los primeros días empecé a notar que una niña "molestaba" a una compañera. No es que la molestara, simplemente era más inquieta que la otra y siempre andaba haciendo algo que en ese momento no debía principalmente jugar con las tijeras o con la regla. Siempre andaba pendiente e intentaba quitarle cualquier elemento que fuera estimulante para ella y así su compañera podía dejar de estar pendiente de ella y centrarse en lo que hacía ella.
Los primeros días le quitaba con lo que estuviera jugando directamente y al rato se lo devolvía, y a los poco días solo con la intención de acercarme lo guardaba y se ponía hacer deberes o lo que fuera. O sino la compañera le indicaba que le estaba mirando y lo guardaba.
Un día, explicándole una cosa a la compañera, le dije a la niña que guardara las tijeras y no me hizo caso, se lo volví a decir y no lo guardó. Así que decidí ignorarla hasta que volvió a incordiar y le dije que se fuera a la clase de enfrente, gritando. Primer error. Suelo ser tranquila pero llegó un momento en el que no pude aguantar y grité. Como la niña no quería ir le reproché que no me había hecho caso las otras veces y me dijo que ya lo guardaba pero como estaba enfadada yo no era capaz de razonar y le dije que se fuera. Como estaba la profesora de la clase, me apoyó y le mandó a la clase de enfrente.
Inmediatamente después de hacerlo me sentí muy mal conmigo misma porque sabía que no había actuado bien y cuando terminó la clase hablé con la niña. Le pedí perdón por haberla gritado y le dije que no volvería a ocurrir y ella me dijo que no se había portado bien porque no me había hecho caso las otras veces. Cuando solucioné las cosas con ella, se lo dije a mi profesora y al final quedó en una experiencia mala, pero experiencia al fin y al cabo.
Precisamente gracias a esa experiencia, busqué y aprendí nuevas estrategias para afrontar esas situaciones. Para mí, el sentido que tiene esta película es que los conflictos siempre van a existir, incluso puede que los conflictos sean los mismos o parecidos pero nosotros no lo somos, o no deberíamos serlos.
Parece como que ciertas metodologías basadas en un aprendizaje más colaborativo, más participativo está exento de conflictos cuando no es así. Podrán existir otros conflictos o las maneras y los recursos que se tenga a la hora de solucionar el conflicto serán diferentes pero eso no quiere decir que no haya conflictos. Los conflictos no son buenos ni malos, ocurren y tenemos que aprender a gestionarlos.
Me llamó la atención el comentario que le hace una alumna al profesor sobre lo que ha aprendido en el curso: nada. Nada en relación a qué: a contenidos, a lo que se ha hecho en clase, a cómo ha aprendido, a cómo se ha sentido. Pienso que siempre se aprende, no como queremos, no cuando queremos, no de experiencias buenas, no cuando estamos con ciertas personas o no lo que queremos, esperamos o necesitamos aprender. Pero aprender es un proceso personal, nadie puede aprender por ti algo.
La docencia es un continuo aprendizaje, hay aspectos que podrás controlar y otros que no, pero eso forma parte de nuestro trabajo. No seremos los mismos profesores a lo largo de nuestra carrera profesional, que seamos de una manera o de otra depende de nosotros en gran medida. Al enseñar aprendes y al aprender enseñas.